云南网讯（记者 李熙临 实习生 戴筱钰）记者从9月11日召开的云南省离退休干部党的建设新闻发布会上了解到，云南省坚持以党建引领作为核心，品牌创建为驱动、银发工程为牵引，通过点上突破、线上延伸、链上拓展、面上提升，以机制化推动规范化、项目化推动实效化、体系化推动品牌化。

　　据介绍，云南以创建离退休干部“模范党支部”为主要抓手，每年目标创建约40个模范党支部，目前已分两批创建75个省级“模范党支部”。择优推荐命名为“云岭先锋红旗党支部”，旨在推动全省1.2万个离退休干部党支部健全基本组织、完善基本活动、落实基本制度。实施“银发先锋”“银潮之声”“银秀芳华”及“银龄守纪”等工程，分别推动政治引领、理论武装、组织建设和党员教育工作的深度落实。

　　在构建离退休干部党建工作提质增效的工作链方面，每年将选树30名优秀离退休干部党支部书记和党建联络员，建立银发志愿服务团队，确定30个左右离退休干部党建融入城市基层党建试点、20个左右离退休干部党性教育现场教学点。同时，各级财政加大对党建工作的经费投入。

　　云南还编制《云南离退休干部手册》《云南离退休干部工作者手册》，坚持、发展、完善多年来形成的制度优势；编纂《云南省老干部工作志》，从离退休干部工作发展历程中不断探索新时代离退休干部党建工作特点和规律。持续推选全省离退休干部工作年度“十大创新案例”“十大制度成果”“十大优秀典型”，坚持品牌打造，拓展“云岭银发助力+”系列行动的内涵和载体，推进“银发聚力彩云南”品牌建设，打造具有云南特色的离退休干部党建工作品牌。